Edy’Game d’Edycem, l’application de formation interactive

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Rédaction
14/12/2018
Modifié le 14/05/2019 à 12:10

Le nouveau module interactif sous forme de “Serious Game” Edy’Game est un véritable plus pour accompagner les collaborateurs d’Edycem dans la digitalisation.

Sur les douze projets récompensés dans les quatre catégories du Concours interne du groupe Herige en avril dernier, six étaient initiés par Edycem. Parmi ces dossiers, le “Serious game” (ou jeu pédagogique) Edy’Game a remporté le premier prix dans la catégorie “Efficacité commerciale”. Il a été imaginé par Estelle Breillat, directrice qualité développement, et Véronique Fontaine, responsable prévention qualité. Désormais, le premier module “Sécurité” va être mis en place pour former les nouveaux entrants et consolider les connaissances des collaborateurs. La formation “Sécurité” suit un process structuré. Chaque nouvel arrivant reçoit un livret sur les clefs de la sécurité, accompagné d’un parcours d’intégration personnalisé. Avant leur prise de fonction, puis chaque année conformément aux réglementations, les collaborateurs suivent aussi une formation selon les types de postes.

 Edy’Game, un véritable plus pour les collaborateurs

«Ce nouveau module interactif sous forme de “Serious Game” est un véritable plus pour accompagner nos collaborateurs dans la digitalisation. Et, bien entendu, attirer les nouveaux talents, explique Emmanuel Blazer, directeur de ressources humaines d’Edycem. La sécurité fait partie de notre métier au quotidien et s’inscrit dans notre démarche de prévention. L’idée de cette application est avant tout de consolider leur niveau de connaissance et de nous assurer qu’ils maîtrisent l’ensemble des règles de sécurité auxquelles nous accordons la plus grande importance. Après chaque formation, un temps d’échange entre le responsable et le collaborateur est conservé. Nous gagnons du temps, tout en étant efficace et moderne.»

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