Pour la 3e fois consécutive, Cemex France a reçu le label RSE Unicem entreprises engagées. Une distinction qui témoigne des progrès constants de cette entreprise.
![Cemex France renouvelle sa labellisation RSE Unicem entreprises engagées au niveau “exemplarité”. [©Cemex France]](https://www.acpresse.fr/wp-content/uploads/2024/12/3-Cemex-RSE-Web.jpg)
Pour la 3e fois consécutive, Cemex France a reçu le label RSE Unicem entreprises engagées. Cette distinction récompense l’engagement responsable de l’entreprise. Attribué à la suite d’une évaluation réalisée par le Cérib (Centre d’études et de recherches de l’industrie du béton), ce label est valable pour la période 2024-2027. Et témoigne des progrès constants de Cemex France dans sa démarche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Des résultats en hausse pour Cemex
Le label atteint cette fois un niveau “d’exemplarité” dans ses deux grandes activités que sont le béton prêt à l’emploi (BPE) et les granulats. Cette réussite est le fruit d’une amélioration continue des performances de l’entreprise, avec des résultats remarquables. Pour les granulats, Cemex France a obtenu une note de 93,9/100, en hausse significative par rapport au 86/100 en 2018. L’activité BPE progresse, elle aussi, avec un score de 92,8/100 contre 85/100 en 2018.
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Cette hausse illustre l’engagement de Cemex France en matière de RSE. Menée sur 22 sites et auprès de plus de 100 collaborateurs, l’évaluation met en lumière une implication collective forte dans les initiatives de durabilité et d’amélioration continue.
Une démarche RSE orientée vers l’avenir
Les actions de Cemex France s’inscrivent dans un cadre plus large porté par le groupe à l’échelle internationale. Le programme “Future in Action”, qui promeut l’excellence durable, et l’initiative Regenera, axée sur l’économie circulaire, sont des moteurs essentiels pour guider les avancées de l’entreprise en matière d’environnement.
De même, l’entreprise se distingue par son implication dans le tissu local. Elle soutient de nombreuses initiatives de mécénat et encourage le volontariat de ses collaborateurs, contribuant ainsi au développement des territoires et à la solidarité locale.
Un modèle d’engagement
Le rapport d’évaluation met en avant plusieurs aspects essentiels du modèle de gestion de Cemex France. En matière de capital humain, Cemex se caractérise par une culture de la sécurité solide et un dialogue social ouvert et constructif. Ces derniers sont au cœur de sa stratégie de l’entreprise, qui œuvre pour un environnement de travail sain et inclusif.
Sur le plan environnemental, Cemex France a mis en place depuis 2011 un système de management ISO 14001, garantissant une gestion rigoureuse de ses impacts environnementaux et une démarche d’amélioration continue. Cela lui permet de minimiser ses effets sur la nature tout en répondant aux défis du changement climatique.
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