Grand Paris Express : Un partenariat pour renforcer la sécurité des salariés

Considéré comme le plus grand projet d’infrastructure en Europe, le Grand Paris Express mobilise un grand nombre de travailleurs intérimaires. Tous très exposés aux risques professionnels. Conscients de cette réalité, la SGP, Prism’emploi et l’OPPBTP s’engagent à renforcer les conditions d’accueil, d’information et d’accompagnement des salariés intérimaires. « La sécurité sur nos chantiers est une priorité absolue rappelle Jean-François Monteils, président du directoire de la Société des grands projets (SGP). Nous avons l’ambition de faire évoluer la culture de la sécurité. Et cet accord nous permet d’aller plus loin pour garantir aux intérimaires des conditions d’intégration et de formation renforcées. »

Un plan d’action structuré

Ce partenariat repose sur des mesures concrètes mises en place à chaque étape de la mission des intérimaires. Avant la prise de poste, les agences d’emploi et les entreprises collaborent pour faciliter l’intégration des intérimaires, en formant leurs équipes à la prévention des risques. Une meilleure transmission des informations sur les postes et une sensibilisation des intérimaires à la sécurité sur les chantiers du Grand Paris Express est aussi prévu. A l’arrivée sur le chantier, les trois partenaires s’engagent à améliorer l’accueil des intérimaires en entreprise par des présentations, des formations et la remise d’équipements de protection. Ils encouragent aussi un accompagnement personnalisé par un salarié référent en santé et sécurité. Un suivi constant des mesures de prévention et un dialogue renforcé entre les agences d’emploi et les entreprises sont assurés. Afin d’apporter des conditions de travail sécurisées.

Un exemple à suivre

Cette initiative sera déployée sur l’ensemble des chantiers du Grand Paris Express. Elle pourrait servir de référence pour d’autres grands projets d’infrastructure en France et en Europe. Un comité de pilotage suivra la mise en œuvre et l’efficacité des actions, afin d’ajuster les dispositifs si nécessaire. Paul Duphil, secrétaire général de l’OPPBTP, souligne la portée de cette démarche. « Il était essentiel de réunir l’ensemble des parties prenantes pour développer un dispositif global de prévention. Grâce à ce partenariat, nous posons les bases d’une nouvelle approche qui pourrait inspirer d’autres projets à grande échelle ».

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