Saint-Gobain agit pour la santé de ses équipes

Rédaction
15/03/2023
Modifié le 15/03/2023 à 15:56

Saint-Gobain renforce le pilier “Prévention” de sa politique de santé. Le groupe lance #jeprendssoindemoi, son programme national de sensibilisation.

Saint-Gobain lance son programme #jeprendssoindemoi [©Saint-Gobain]
Saint-Gobain lance son programme #jeprendssoindemoi [©Saint-Gobain]

Saint-Gobain renforce le pilier “Prévention” de sa politique santé. Le groupe lance un programme national de sensibilisation : #jeprendssoindemoi. Celui-ci a pour objectif de diffuser et de développer les bons réflexes en matière de santé. Priorité de la politique d’entreprise du groupe, la santé et la sécurité reposent sur deux piliers : la protection de la santé vis-à-vis des risques professionnels et la promotion de la santé physique et émotionnelle. « Non seulement nous voulons assurer à l’ensemble de nos collaborateurs des conditions de travail optimales et un bien-être global, tant physique que psychologique. Mais plus encore, avec #jeprendssoindemoi, nous voulons renforcer l’implication des directeurs et des équipes des ressources humaines sur l’enjeu majeur de la prévention », ajoute Régis Blugeon, directeur des ressources humaines de Saint-Gobain France.

Des actions pour les 38 000 collaborateurs de Saint-Gobain

Lire aussi : Saint-Gobain et Nexity s’associent pour la construction durable

Imaginé pour les 38 000 collaborateurs de Saint-Gobain, ce programme proposera toute l’année des actions dédiées au bien-être physique et mental. « Nous avons voulu que ce programme soit disponible à l’ensemble des collaborateurs qui souhaitent en bénéficier en France. Quelle que soit l’entité du groupe dans laquelle ils travaillent, leur fonction ou leur localisation géographique », précise Thierry Fournier, directeur général de Saint-Gobain France. Le programme s’articule autour de quatre thématiques. Pour commencer l’année, la prévention des troubles musculo-squelettiques. Plus tard, viendront les questions du dépistage des cancers, de la gestion du stress. Et enfin, de la bienveillance au travail. Des ateliers seront animés par des professionnels sur le terrain comme au siège, en distanciel ou présentiel.

Suivez-nous sur tous nos réseaux sociaux !